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第一部分:领导力真谛
1、西点军校简介
2、美国西点军校的领导力观
3、系统“领导力”观
4、领导力与执行力的关系
第二部分:领导力素质模型
1、西点军校人才培养理念
2、领导力的两个方面
1)什么叫硬能力
2)什么叫软能力
3、四大核心硬能力
4、如何培养软、硬能力
第三讲:领导力发展中的六大认知误区
1、六大认知误区介绍
1)重规模轻能力
2)重权利轻制度
3)重有形轻无形
4)重节流轻开源
5)重模仿轻创新
6)重情感轻规则
2、案例
1)TCL经营决策案例
2)西点军校的关联案例
3)哈佛大学“法理至上”案例
第四讲:向西点军校学习“领导力”
1、西点精神(DUTY、HONOR、COUNTRY)
2、西点军校三条重要军规
3、西点领导四条处理原则
4、西点军校领导力五条黄金法则 |
第五讲:军队组织核心价值观
1、西点军校的将才观
2、中国人民解放军九大军规
3、美军的核心价值观(LDRSHIP)
4、什么是第五级经理人
5、三种境界的领导者
1)勇者 2)智者 3)仁者
第六讲:企业领导决策能力
1、孙子:多算多胜,少算少胜
2、数字思维:成果思维、价值思维
3、经营目标的三种选择
4、利润=收入—成本—费用
5、单元经营成本控制法
6、经营决策三大关键
1)利润 2)周转 3)结构
7、案例:
美邦、杉杉、雅戈尔近三年的经营绩效分析
第七讲:领导风险控制能力
1、“现金流”好比武器、弹药
2、三种类型的“现金流”
3、经营活动的“现金流”规律
4、应收、应付、存货周转
5、案例:DELL与HP的现金流管理
6、资金积压周期
7、案例:造成企业经营危机的7大因素
第八讲:军事训练篇
1、军事科目训练
2、团队士气比武
3、训练科目比武
第九讲:鏖战(沙盘模拟实战)
1、学到、悟到、用到、得到
2、企业经营决策实战模拟
3、团队运作与资源整合实战
4、团队决战:大比武
5、评比、总结、分享 |