职位要求及说明: 职位说明: 协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。 职位要求: 1、本科或以上学历; 2、五年以上大型外企(日资、欧美、台资、港资)生产主管或质量主管或优秀民营企业工作经验,经理级或以上者优先; 3、对生产型企业各部门职能具有清晰的概念,熟悉生产管理系统,品质管理系统,物料管理系统以及有良好的企划与建议书撰写能力; 4、熟练使用power point应用软件编写培训方案和教材; 5、具有优秀的职业品格,为人正直、真诚、实事求是; 6、上进心强,愿把培训辅导当作终身职业; 7、普通话标准,没有明显方言口音,擅长于沟通和互动; 8、能根据客户及大纲要求进行授课。 |