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公司介绍

诊断式企业内训项目

 
 

 

愿景(Vision)
    
成为倍受社会尊重的专业管理咨询机构
使命(Mission)
    培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力

 

核心价值观(Core values)
    核心价值观是公司在长期经营过程中积淀下来的文化精粹,是公司持续发展的内驱力,是我们企达人的共同信念,是我们对社会的一种公开承诺。我们只有坚持核心价值观,才能确保真正为我们的客户创造价值,才能实现我们的愿景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询机构 。


价值创造(Value creation)
    创造价值是企业存在之根本,企业只有先能为客户创造价值,才叫真正能为社会创造价值,因此致力于为客户创造价值是企达存在的唯一理由,任何为客户提供的产品与服务,必须能为客户解决问题,创造出价值。价值创造标准也是衡量每个企达人工作业绩的基本标尺。


敢于创新(Courage for innovation)
    客户的需求总是在动态发展,我们只有坚持持续创新,才可能满足客户的需求,为客户带来价值。企达人在工作中只有保持开放、进取、创新的心态,我们才能真正创造出客户需要的产品与服务。唯有积极思考与创新,才能确保我们的工作更有意义和价值。


合作共赢(Cooperation for win -win game)
      这是一个多赢的社会,公司、股东、员工、合作伙伴、政府、协会都需在合作过程中受益,公司坚持利益共享、互利共赢经营原则,积极整合内、外资源,搭建平台,实现共赢。


自我批判(Self-criticism)
    我们崇尚谦卑与自我批判的精神,因为只有懂得谦卑与自我批判的人才能不断成长,才能超越自我,至臻完善。 谦卑者才能真正进行自我批评;谦卑者才能真正懂得聆听、尊重他人和与他人合作;谦卑者才能真正放下自我,保持感恩;谦卑者才能真正做到虚怀若谷。坚持自我批判与谦卑精神,是我们团队持续成长之关键。


人才为本(Talent orientation)
    人才是企业最好的无形资产,经营企业就是经营人才。尊重人才,给人才提供发展舞台,让人才尽情发挥,结出更多的果实。在选拔人才方面,我们一贯坚持:品格至上,态度第一;在用人方面,我一贯坚持:能者上,庸者下。正直、坦荡、诚信、激情是我们一直看好的品格因素。


团队合作(Team cooperation)
    个人能力再强,也强不过一个团队。在为客户服务并创造价值的过程中,我们一直坚持团队作战,不鼓励个人英雄主义。


行为准则:严谨、高效、务实

 

 

 
   

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